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俄罗斯留学回来的待遇怎么样

2016-07-20

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现在中国及其重视视科技创新人材,尤其是海外回来的留学生,因为中俄建交的关系,俄罗斯留学生更是倍爱注目。

优德88回来之后因内有专门的就业导向

一、 心态屏障。部分海归认为自己出身外国高校,因此择业标准过高,对待遇和前景看得过重,而企业最看重的是应聘者的实际工作能力而不是学历背景。许多海归为了赶快回国赚钱,放弃了在海外工作一段时间的机会,回国后发现,国内企业更看重海外工作背景。
二、 我国产业结构调整使更多的劳动密集型产业转移到了西部欠发达地区,而高新技术和第三产业如服务业和金融业需要的是资本和高端人才,这两样恰恰是刚刚毕业的部分海归所不具备的。
三、 部分人留学前职业规划缺失,很多人留学前没有职业规划,学习的方向和就业方向没有结合,一门心思学了过热的专业。部分留学生对职业前景没什么规划,选 择专业以是否好毕业为前提,无所谓喜欢与否,导致大部分中国留学生选择财经管理专业,造成常识结构很单一和类同,就业竞争相对就很大。

较高的俄语水平和俄罗斯大学文凭有助于留学生回国后找到薪金更高的工作并有机会在俄罗斯就业,比如在中国企业驻俄罗斯及俄语区国家代表处工作。除了俄罗斯外俄语区国家还包括白俄罗斯,乌克兰,哈萨克斯坦,土库曼斯坦,塔吉克斯坦,吉尔吉斯斯坦,乌兹别克斯坦,爱沙尼亚,拉脱维亚,立陶宛,俄罗斯,格鲁吉亚,阿塞拜疆,外蒙古等二十几个国家(都说俄语)。

随着中俄两国近年来双边贸易关系的不断加强,中国做俄罗斯业务的大中型企业却不在少数。由于俄语是小语种,用途没英语广泛,比较冷门,但会的人不多,俄语工作比英语工作待遇高(同类工作待遇高30%左右)。一般在大企业里都设有俄语部,做为外贸里的一个部门的存在或者是俄技术研发部门(很多俄罗斯专家同事需翻译,如中国商飞)。

一位负责大企业海外人才招聘的猎头告诉记者,目前除了传统的翻译类、贸易类俄语人才,在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人,将在未来几年内十分抢手。特别是像IT、家电、金融、机械设备等行业,中俄合作的深度较广,人才缺口比较大。


国家正在一天天强大,对科技创新人材的需求也会越来越大,在不断的需求中海外优德88生会有更好的发展空间。

 



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